Emmaüs France - Offre de poste : chargé de mission Immobilier

dimanche 11 octobre 2009
par Camille Durr

CHARGE DE MISSION IMMOBILIER

Intitulé de poste : CHARGE DE MISSION QUESTIONS IMMOBILIERES

Conditions d’emploi  

- Contrat à Durée Déterminée 1 an

- Lieu de travail : Montreuil

- Rémunération : 2500 € bruts + prime de précarité

- Poste à pourvoir : immédiatement.

Situation du poste : Le chargé de mission immobilier rattaché à la Déléguée Générale Adjointe responsable du pôle appui et développement, et sous l’autorité » fonctionnelle du Responsable de la mission immobilier. Il a un statut cadre.

Contexte du poste : Emmaüs France est une union de 250 structures qui partout en France luttent contre l’exclusion en développant des réponses originales et complémentaires autour de l’activité, de l’hébergement, de l’accueil et du logement.
Emmaüs France compte une quarantaine de salariés et ses missions sont des missions d’accompagnement des structures Emmaüs, d’animation, de parole publique et de contrôle.
Au sein de cette équipe, le pôle appui et développement est composé de 10 salariés qui apportent soutien et expertise sur des questions thématiques liées à l’activité.
Le Mouvement Emmaüs a depuis 10 ans entrepris une réforme de son organisation, conduisant à des modifications importantes sur le plan statutaire et organisationnel, ayant notamment des conséquences en matière de gestion du patrimoine.
Le poste de chargé de mission question immobilière aura donc à mettre en oeuvre des missions d’accompagnement à la gestion de l’immobilier de structures adhérentes.

Finalités du poste : Contribuer à l’état des lieux des patrimoines immobiliers des groupes Emmaüs, et permettre aux structures concernées de faire les choix appropriés en matière de gestion du patrimoine et politique de travaux de leur immobilier.

Détail des missions du poste 

- Contribuer au pilotage et à la réalisation des diagnostics immobiliers qui permettront un état des lieux (en terme de décence, sécurité…) et seront des outils d’aide à la décision

- Accompagner les structures Emmaüs, sur la base de ce diagnostic, ou dans les situations d’urgence, pour l’élaboration de stratégie immobilière :
 - aide à la définition des besoins
 - aide à la mobilisation des partenariats
 - aide à la mobilisation de personnes ressources
 - aide à la réalisation de cahier des charges
 - aide au montage de plans de financement
 
Compétences

- Autonomie, capacité d’adaptation et d’initiative

- Sens du terrain, qualités pédagogiques

- Capacité d’analyse, d’élaboration, de mise en oeuvre et de suivi de projet

- Capacité à rédiger rapports et notes de synthèse (capacité d’analyse et de synthèse)

- Avoir l’esprit d’organisation, du travail collectif et d’équipe

- Etre mobile et prêt à des déplacements fréquents

Formation et expériences souhaitées
Connaissance des problématiques liées à la gestion du patrimoine du milieu associatif et à l’immobilier social, et au montage de projets immobiliers sociaux
Formation supérieure et/ou expérience professionnelle conséquente en cohérence avec le poste.
La connaissance du Mouvement Emmaüs serait un plus.

Contact  : Manuèle Derolez : mderolez@emmaus-France.org



Agenda

<<

2014

>>

<<

Septembre

>>

LuMaMeJeVeSaDi
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293012345

Aujourd'hui

Aucun évènement à venir les 6 prochains mois